二建施工合同管理高頻考點(diǎn):成本加酬金合同的形式
2019年二級建造師考試已經(jīng)進(jìn)入了沖刺階段,在當(dāng)前階段,考生們應(yīng)該已經(jīng)學(xué)習(xí)過了一遍教材,對教材中的考點(diǎn)知識點(diǎn)有了一個基礎(chǔ)的了解?,F(xiàn)在考生們需要的是對重要考點(diǎn)知識點(diǎn)的歸納和總結(jié)。
建設(shè)工程教育網(wǎng)為2019年二級建造師考生們整理匯總了2019年二級建造師考試重要章節(jié)的精華考點(diǎn)知識點(diǎn),以下內(nèi)容均為重點(diǎn),快拿小本本記下來!
二建施工合同管理高頻考點(diǎn):成本加酬金合同的形式
【考頻分析】★★★★ (2014、2015、2016年考點(diǎn))
1.成本加酬金合同的形式:成本加固定費(fèi)用合同、成本加固定比例費(fèi)用合同、成本加獎金合同、最大成本加費(fèi)用合同。
2.成本加獎金合同
獎金是根據(jù)報價書中的成本估算指標(biāo)制定的,在合同中對這個估算指標(biāo)規(guī)定一個底點(diǎn)和頂點(diǎn),分別為工程成本估算的60%~75%和110%~135%。承包商在估算指標(biāo)的頂點(diǎn)以下完成工程則可得到獎金,超過頂點(diǎn)則要對超出部分支付罰款。如果成本在底點(diǎn)之下,則可加大酬金值或酬金百分比。采用這種方式通常規(guī)定,當(dāng)實際成本超過頂點(diǎn)對承包商罰款時,最大罰款限額不超過原先商定的最高酬金值。
在招標(biāo)時,當(dāng)圖紙、規(guī)范等準(zhǔn)備不充分,不能據(jù)以確定合同價格,而僅能制定一個估算指標(biāo)時可采用這種形式。
3.最大成本加費(fèi)用合同
在工程成本總價基礎(chǔ)上加固定酬金費(fèi)用的方式,即當(dāng)設(shè)計深度達(dá)到可以報總價的深度,投標(biāo)人報一個工程成本總價和一個固定的酬金(包括各項管理費(fèi)、風(fēng)險費(fèi)和利潤)。
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