
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的說法
在二級(jí)建造師考試備考中有很多的考生對(duì)考點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)苦惱不堪。其實(shí)沒有必要這樣,我們只要對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)多加注意,而且對(duì)考點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)做好篩選和提煉,有的放矢地去學(xué)習(xí),備考效率就會(huì)有所提高。
2019年二級(jí)建造師為大家準(zhǔn)備了一些二建例題、試題等,大家快來學(xué)習(xí)吧!
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的說法,正確的是( )。
A.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,不受仲裁時(shí)效期間的限制
B.雙方必須先經(jīng)本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解不成的,才可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限為2年
D.仲裁時(shí)效期間從權(quán)利被侵害之日起計(jì)算
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)爭議的解決方式。選項(xiàng)B,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的,可以申請(qǐng)調(diào)解也可以申請(qǐng)仲裁;選項(xiàng)C,勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年;選項(xiàng)D,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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