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2016年二級(jí)建造師機(jī)電工程復(fù)習(xí)點(diǎn):人力資源管理的要求

2016-01-26 14:26  來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng)整理  字體:  打印 收藏

 2025年二級(jí)建造師新課熱招中 搶跑趁現(xiàn)在

  企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各種資源中的員工,具有能動(dòng)性、可控性、組合性和變化性。機(jī)電工程人力資源和用工管理,應(yīng)聯(lián)系施工項(xiàng)目特點(diǎn),明確責(zé)任制,調(diào)動(dòng)積極性,發(fā)揮潛能,提高勞動(dòng)效率。

  一、人力資源動(dòng)態(tài)管理應(yīng)遵循的基本原則

  勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)管理是指根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和施工條件的變化對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡、協(xié)調(diào),以解決勞務(wù)失衡、勞務(wù)與生產(chǎn)要求脫節(jié)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。人力資源動(dòng)態(tài)管理應(yīng)遵循的基本原則:

 ?。?)動(dòng)態(tài)管理以進(jìn)度計(jì)劃和合同為依據(jù),滿(mǎn)足工程需要。

 ?。?)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)允許人力資源在企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動(dòng)。

 ?。?)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以動(dòng)態(tài)平衡和日常調(diào)度為手段。

  (4)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以達(dá)到人力資源優(yōu)化組合,充分調(diào)動(dòng)積極性為目的。

  二、施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部主要管理人員的配備

  (1)施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部主要管理人員的配備根據(jù)項(xiàng)目大小和具體情況而定。

  (2)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工。項(xiàng)目經(jīng)理必須具有建造師資格。

  (3)項(xiàng)目部技術(shù)人員:根據(jù)項(xiàng)目大小和具體情況,按分部、分項(xiàng)工程配備。

 ?。?)項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員:施工員、材料員、安全員、資料員、質(zhì)量員、造價(jià)員等必須經(jīng)培訓(xùn)、考試、持證上崗。施工員、質(zhì)量員要根據(jù)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)情況配備,安全員要根據(jù)項(xiàng)目大小配備。

責(zé)任編輯:gx

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