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    《機(jī)電工程管理與實(shí)務(wù)》案例分析題4_二級(jí)建造師試題

    2019-05-17 11:39 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    2019年二級(jí)建造師考試已近在眼前,各位考生覺得自己復(fù)習(xí)的如何呢?是不是也有許多考生希望做一下歷年試題呢?對(duì)于二級(jí)建造師考試來說,實(shí)務(wù)這一科目是相對(duì)比較難的一科,考驗(yàn)考生的綜合能力,今天建設(shè)工程教育網(wǎng)就為大家提供了《機(jī)電工程管理與實(shí)務(wù)》案例分析試題解析,希望對(duì)大家有所幫助!

    2019年二級(jí)建造師 臨考速成

    背景資料

    某公司總承包一中型工廠機(jī)電工程項(xiàng)目的施工。該項(xiàng)目劃分為四個(gè)單位工程,除土建及設(shè)備安裝中的主體工程自己施工外,其余工程分別分包給五個(gè)分包單位,并與之簽訂了包括勞務(wù)工管理在內(nèi)的分包合同。施工過程中發(fā)生了下列事件:

    事件1:A公司承包了全廠工藝管道的現(xiàn)場(chǎng)焊接及組對(duì)任務(wù)。由于管道壁厚、量大,質(zhì)量要求嚴(yán)格,總分包單位聯(lián)合制定了焊接工藝指導(dǎo)書,并要求焊接過程中嚴(yán)格執(zhí)行。施焊中,質(zhì)檢人員檢查了焊接工藝指導(dǎo)書中電流、電壓、線能量的執(zhí)行情況。

    事件2:由于總包單位在分包合同中沒有關(guān)于拖欠勞務(wù)工工資的控制措施,盡管總包單位每月按工程進(jìn)度,將工程款及時(shí)支付給各分包單位,但仍有分包單位拖欠勞務(wù)工工資,個(gè)別嚴(yán)重的拖欠達(dá)到數(shù)月,勞務(wù)工欲罷工。

    事件3:B公司分包了全廠機(jī)電設(shè)備安裝工程(主體工程除外)。施工中由于建設(shè)單位提供的部分設(shè)備延期交付一個(gè)月,造成人員設(shè)備閑置,工期拖后,又由于一電氣室土建施工失誤,電氣盤柜無法就位,經(jīng)監(jiān)理單位、建設(shè)單位、總包單位確定補(bǔ)救方案并委托設(shè)計(jì)單位出了設(shè)計(jì)變更單,交由B公司處理,增加了5萬元費(fèi)用(人工、材料、機(jī)械)。工程后期,建設(shè)單位要求按期投產(chǎn),把延誤的工期搶回來,B公司增加人力和機(jī)具,終于按合同規(guī)定工期完成。

    總分包單位及時(shí)進(jìn)行工程文件和工程檔案的組卷,并交付建設(shè)單位。

    問題:

    1.事件1中,質(zhì)檢人員還應(yīng)檢查焊接工藝指導(dǎo)書中的哪些內(nèi)容?

    2.在簽訂分包工程合同時(shí),應(yīng)明確哪些主要措施來規(guī)避分包單位拖欠勞務(wù)工工資的風(fēng)險(xiǎn)?

    3.按索賠發(fā)生的原因分析,B公司可提出哪些類型的索賠?

    4.本工程檔案中的工程文件和工程檔案應(yīng)如何組卷?

    『正確答案』

    1.質(zhì)檢人員還應(yīng)檢查焊接工藝指導(dǎo)書中的焊接方法、焊接材料、焊接順序、焊接變形及溫度控制。

    2.分包方每月應(yīng)把勞務(wù)工的工資發(fā)放表提交總包方,在合同簽訂時(shí),雙方可明確預(yù)留適當(dāng)比例的尾款作為勞務(wù)工的工資保證金,確保勞務(wù)工身體健康。

    3.按索賠發(fā)生的原因分析,B公司可以提出延期索賠、工程變更索賠、施工加速索賠(和不利現(xiàn)場(chǎng)條件索賠)。

    4.機(jī)電工程項(xiàng)目竣工檔案的組卷應(yīng)符合相關(guān)規(guī)范的要求;本建設(shè)工程由4個(gè)單位工程組成,工程文件應(yīng)按單位工程組卷;工程檔案應(yīng)按不同的收集、整理單位(總包單位和各分包單位)及資料類別分別進(jìn)行組卷。

    以上就是為大家分享的二級(jí)建造師《機(jī)電工程管理與實(shí)務(wù)》案例分析試題,希望對(duì)各位有所幫助。關(guān)于2019年二級(jí)建造師考試的更多信息請(qǐng)關(guān)注建設(shè)工程教育網(wǎng)。

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