
2022年二級(jí)建造師備考法規(guī)知識(shí)點(diǎn):“包工頭”用工模式和勞務(wù)派遣
2022年二級(jí)建造師考試大家準(zhǔn)備的怎么樣了?法規(guī)備考高頻考點(diǎn)你學(xué)會(huì)了嗎?這些知識(shí)點(diǎn)很重要,快和小編一起來(lái)學(xué)習(xí)吧!
“包工頭”用工模式和勞務(wù)派遣:
1.“包工頭”用工模式
本質(zhì)是一種自然人為民事主體的非法人勞動(dòng)關(guān)系(包工頭與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同);
包工頭承攬分包業(yè)務(wù)目前基本被禁止。
2.勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,由勞動(dòng)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作,由派遣單位向勞動(dòng)者支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)際用工單位提供勞動(dòng)條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費(fèi)用的新型用工方式;勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施。
【提示】涉及到勞務(wù)派遣單位、勞動(dòng)者和用工單位三方。簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系(由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂,兩年以上的固定期限合同)和勞務(wù)派遣協(xié)議(由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂)。
【注意1】被派遣的勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);
【注意2】被派遣的勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同薪的權(quán)利;
【注意3】勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣者收取費(fèi)用。

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